创建有效的公关内容营销计划的简单步骤

任何策略实施的成功都取决于您对其计划的准备程度。这个普遍真理也适用于内容营销。创建和发布随机内容不利于帮助企业实现增长目标。

别担心，制定可靠的内容营销计划不是火箭科学。以下是将您的愿景纳入可行的，以结果为导向的议程的5个简单步骤：

1.塑造身份

几乎所有其他业务都在创造内容，您如何在竞争中脱颖而出？一个内容营销的声音有助于科瑞荷兰国际集团独特的内容标识; 它打破了混乱的局面，并帮助与相关听众保持联系。诚实的内容声音源于品牌的个性。

有没有想过您的品牌角色是统治者，魔术师还是富有创造力的人？品牌个性通常是由其各自创始人的动机和目标发芽的。

一旦你进入根部一个企业的存在，你开始了解了品牌的核心价值和特质。这是一个从这里，你可以精心的 正确内容营销的声音。

统治者角色可能具有权威性，比生活中的声音大，而富有创造力的角色可能是好玩，有趣且“总是寻找灵感”的类型。

最终目标是找到代表您的内容营销声音的三个情感词。这些话可以为 团队遵循提供内容指南文件奠定基础。在本文档中，您可以包括：

• 内容词汇表的注意事项。
• 类型的颜色，图像，和字体使用。

2.了解你的听众

内容营销人员的主要职责之一是了解目标受众。在不了解受众的情况下进行内容营销几乎是不可能的。

定义受众群体的人一个 帮助创建内容一块s表示呼吁利基观众。

字符素描是内容团队坚持不断地提醒一个 独特的风格。观众角色涵盖了人口统计信息，例如年龄，性别，位置，婚姻状况和职业，以及心理统计信息，例如目标，挑战，偏好，爱好，兴趣和行为特征。

有多种收集相关信息的方法：

• 直接与现有客户互动。
• 采访销售团队以了解更多有关理想买家的信息。
• 组织调查和重点小组讨论。
• 您对未来客户的同情心越多，越好。

3.设定频率

扩大内容营销力度是获得所需业务成果的关键之一。每个业务都有独特的发布周期。有些营销人员高兴做每月两次深入件，而有其他人谁每天发布一张。

正确的频率随每个业务和细分市场而变化。

营销人员可以做一个有竞争力的分析，以制定一项战略，帮助š他们提前获得一些他们最接近的竞争对手。最终目标应该是成为利基市场的领导者并实现持续的追随者增长。

4.资源计划

一旦确定了内容创建和推广的频率，就可以轻而易举地组建团队并找到合适的工具。

• 从SEO和内容营销工具列表中选择。
• 确定所需的团队成员数量。
• 在雇用内部团队和外包之间进行选择。
• 创建团队协作流程–团队成员可以贡献思想和研究的文档或工具。
• 使用甘特图来分配任务并跟踪进度。

资源计划可帮助营销人员确保内容营销工作的效率和成本效益。

5.找出关键指标

内容营销是一个长期的游戏，但是需要某种机制来了解它的发展过程。

列出基于内容目标的关键指标：

• 品牌知名度–内容视图和共享。
• 受众群体增长–粉丝，关注者和电子邮件订阅者。
• 转化-销售和收入。
• 内容质量–喜欢和评论。

营销人员可以跟踪这些基本指标，以了解它们是否朝着正确的方向前进。您可以添加特定通道和产品-具体指标，根据业务需求进行定制的目标板。

总结

文件化的内容营销计划可以大大帮助您的企业创建可交付成果的内容。良好的计划使团队能够对每个内容营销活动的“内容”，“方式”和“时间”进行评估。