危机公关策略：如何在正确的时间向正确的人获取内容

优质内容策略始于优质内容的创建。不幸的是，许多人也在那个阶段死亡。太多的公司在内容创建的初期投入了太多资金，以至于他们错过了发行的印记。这意味着他们没有使合适的人满意。如果您的博客文章和视频在正确的时间没有接触到正确的受众，那么您的博客文章和视频的洞察力有多大都没关系。

为了做好内容营销并在您的空间中建立领导地位，您必须像在内容创建上一样，将尽可能多的时间和资源集中到内容分发上（诚实地说，如果不是更多的话）。

一次鸣叫到您最新博客文章的链接，然后让它陷入社交媒体源的黑洞中，这不是有效的分发策略。内容分发需要您的营销团队的积极参与，而您的成功指标应超越简单的社交分享，而应包括受众之间的真正参与和热情。

目的是让人们对您的内容感到如此兴奋，以至于他们一次又一次地回到您的频道。您可以通过创建他们喜欢的内容来获得这种动力。执行全面的内容分发策略以在他们需要时将其提供给他们也很重要。

来宾发布
将邀请对象的内容发布到您的受众经常阅读的在线出版物（包括利基行业商店和商业出版物，以及像企业家和福布斯这样的家喻户晓的名字）是增加内容营销分布的好方法。通过外部渠道发布文章有两个主要好处。首先是您建立权威。如果有信誉的网站愿意为您提供平台，那么它的受众将认为您有话要说。

销售促成
内容触发器是开发读者需要的文章类型和帖子的重要起点。该策略还为他们提供了他们想要阅读的内容。什么是内容触发因素？它们是您的团队成员在与客户和潜在客户的互动中听到的问题，评论，反馈和建议。

如果团队中的每个人都记录了确实困扰您的听众的常见问题或疑问，那么您将拥有大量创造有趣内容的想法。然后，当销售人员解决这些问题和异议时，您便可以使用这些材料来为其提供支持。当销售代表向潜在客户发送可以回答他们特定痛点的特定内容时，他们实际上是在正确的时间向正确的受众传递正确的内容。

影响者外展
有影响力的人的营销越来越受欢迎。但是，只有与合适的影响者一起工作才有效。仅仅因为她拥有20,000个关注者而与某人合作就不会产生巨大的投资回报，除非她很适合您的品牌。内容是建立互惠互利联系的好方法。它还可以提高公司的地位和影响力。

您可以使用您的内容向潜在合作伙伴介绍您的品牌，以便他们了解您的身份和身份。建立融洽关系后，请这些行业专家，领导者和影响者为您的内容提供想法或报价。他们的贡献将提升您的内容。此外，他们也更有可能与他们的关注者分享该内容。

如果您创建内容，便知道您的合作伙伴可以落后，那么他们将激励他们的听众跟随并支持您。然后，您将有成千上万的人来放大您的内容。此策略将提高您的发行成功率。

合作伙伴推荐计划
合作伙伴计划是产生新业务的好方法。我在自己的公司中看到过这种情况，在该公司中，推荐人为我们带来了新销售额的15％。口口相传是传达有关您的业务信息的最有效方法之一，而满意的客户和合作伙伴可以做到最好品牌拥护者。

但是，您不能只要求合作伙伴进行推荐，然后等待销售量增加。您必须向他们提供他们向同事或同事推荐服务时所需的全部信息-您的公司提供什么，您还提供谁？与您合作，您最大的成功是什么，客户的入职流程如何？

为了向合适的人提供内容，请创建可回答这些内容以及合作伙伴可能遇到的其他问题的内容。通过提供可以全面了解您的组织和所提供的价值的内容，使他们轻松推销您的公司。就像销售支持一样，在正确的时间向正确的潜在客户提供正确的内容也很重要。您对合作伙伴的教育程度越高，他们的推荐就越热情和高质量。

招聘与培训
当您考虑受众时，将您的范围扩大到现有客户和潜在客户之外，以将内容提供给合适的人。您的听众还包括您现在和将来的员工，因此在创建和分发内容时请记住他们。

通过内容传播公司的价值观和目标，您可以达到想要为您工作的人的类型。在您向组织申请职位之前，了解您的品牌的人越多，他们越有可能从申请人群体中进行自我选择。这增加了您雇用组织中真正资产的人员的可能性。