危机公关手册：员工如何在新的环境中提高工作效率

职业趋势和实践以光速前进。您已经了解了数字化如何成为各行各业的关键参与者。和。在家工作已成为新常态。但是，您可以从这些变化中受益吗？

为什么我们都需要一些职业技巧和建议

在许多行业中，竞争比以往任何时候都要激烈。那是给所有人的。而且我不必告诉你，50岁以后，工作变得越来越困难。

总而言之，这并不容易。

但是您已经知道了。您可能遇到了微妙和微妙的年龄歧视。例如，当您知道自己是太老的代名词时，就被告知您太有经验或不合适。

但是你不要放弃。您想证明自己在这个新工作时代中占有一席之地。

毕竟，这就是为什么你在这里。

这就是这些职业技巧的用武之地。这些技巧将帮助您发现可以磨练自己的技能并使自己变得无价的领域，无论您的年龄如何。

无论您是要从事自己的职业重心和个人品牌之旅，还是正在寻找改善工作场所游戏的方法，这些职业技巧都可以为您提供帮助。

2个职业提示，将在这个新工作时代为您提供帮助

职业秘诀1：建立应变能力

LinkedIn Learning最近发布了其《2022年职场学习报告》，该报告深入研究了当今职场中哪些技能最有价值。

弹性高居榜首。弹性是一种使您能够在不断变化和充满挑战的环境中工作的心态-让我们面对现实，在当今大多数行业中都是如此。

您如何建立弹性？

您已经很擅长工作。你知道你内里外在做什么。但是，应变能力涉及建立关键素质，这些素质将帮助您在自己的角色中壮成长，包括自信，适应能力，积极性，毅力，甚至幽默感。

我们的观点是回弹力不可回避的一部分。当出现困难时，有韧性的人将其视为挑战。他们并没有因为困境而瘫痪，而是将其视为增长的机会。他们没有击败自己认为的失败，而是将其视为学习的教训。

这是现在要开发的特别有价值的品质。由于大流行，许多工作场所面临越来越大的压力和不确定性。

您可以做一些增强弹性的事情，包括……

• 看正面。我知道这听起来像Pollyannish，但确实有效。例如，如果您被解雇，显然您会感到沮丧和挑战。您可能需要时间来处理该问题。但是，一旦您摆脱烦恼，问自己对这种情况有什么积极的看法？是否可以腾出时间来做您以前没有时间做的事情，例如花更多的时间与家人在一起？
• 实践感激。忘记我们拥有的东西很容易，尤其是当其他一切看起来都不正常时。然而，对我们所拥有的东西表示感谢，甚至像在美丽的一天里散步一样简单，也会使我们充满希望。
• 嘲笑自己。良好的幽默感是减轻压力并在困难中继续前进的好方法。它阻止了您如此认真地对待自己和伤害自己。
• 建立网络。紧密的网络或社区可能是放松身心并获得反弹所需支持的好地方。
• 求助于导师。导师或教练将帮助您从另一侧看清困难的处境。他或她通常会提供见解，以帮助您减轻压力和重新集中精力。

底线：无论您身在何处，韧性都是您所需的关键素质。

职业提示2：磨练您的数字技能

LinkedIn报告的第二个要素是数字流利度，即在日益数字化的环境中运行的技术知识。

技术发展日新月异，要跟上发展的步伐，这是一个挑战。但是对于我们这些50岁以上的人来说，这可能是极其艰巨的，特别是如果您负责组织的方向或正在寻求改变职业的话。但是没有办法解决。无论您是哪个行业，技术都是任何业务的重要组成部分。

那么，您可以做什么来培养数字技能呢？

如果您有学习的心态，您将找到扩展数字技能的方法。

如果看起来有些令人生畏？与生活在数字世界中的千禧一代进行反向指导。作为回报，您可以为千禧一代提供职业建议和生活智慧。

总结

您会注意到，这两个技巧都非常着重您的思维定势，这是有充分理由的。您需要有韧性，积极的思维方式和学习的思维方式，才能在当今的工作环境中取得成功。

无论您是即将改变职业生涯，还是只是想与年龄歧视作斗争并提高自己的价值，这两个职业技巧都将为您提供帮助。