危机公关手册：企业如何与众不同并脱颖而出

前提：

社交媒体激增的副作用之一是每个人都试图被看到（观看），听到（下载）和被欣赏（喜欢/分享）。在这场不断被看到/听到/欣赏的斗争中，每个人都在努力变得与众不同，独特而真实。这是真正的挑战。

“所有人类的基因组成都具有99.9％的同一性。”

这意味着我们在基因上完全不同。在基因上确实使我们与众不同的0.1％受我们的环境，接触和生活经验的影响。鉴于我们大多数人都生活在相似的环境中（我们倾向于和与我们相似的人成群结队），所以几乎没有什么能使我们与众不同。

因此，当我们确实想在人群中脱颖而出时（可以在您的组织内，在市场中或在社交媒体上），事实证明这是一件困难的事情。这不仅是个人挑战，还是商业挑战。

这里有一些想法：
认为不同：

根据GapingVoid的说法，答案是“思考不同”，就像Apple在竞选活动中使用相同的名字一样。思考不同并不是很常见，也不是您有一天可以突然开始做的事情。在需要该能力之前，就已经为思考不同的能力奠定了基础。

换个角度看：

能够发展出不同思考能力的一种方法是能够以不同的视角看待，如果您实际看到的是不同的事物，这很容易。一种方法是前往同行不去的地方，戴有色眼镜（理想的滤镜–阅读不同的东西，参加不同的会议，听不同的播客，观看不同的电影，观看不同的纪录片等）。你明白了。（福特和他的装配线？）

雇用其他人：

如果您在团队中工作，则可以通过雇用与您不同的人来引入不同的观点，这些人与您不同，他们在不同的环境中成长，并经历了与您截然不同的生活拥有自己，并暴露于团队中其他人所没有的东西。然后建立一种文化，使所有人都能发表自己的声音和空间来分享他们的思想，而不会受到评判或贬低。（您能想到任何示例吗？）

流程不同：

就像在烹饪中一样，我们所有人都可以使用相同的原料。但是，使用几乎相同的原料，我们每个人都可以烹饪非常不同的菜肴。不断突破界限的唯一方法是混淆我们处理经验，暴露在环境中的方式。一种方法是使用科学方法-创建实验（假设，检验和确认/否定假设）。

设计/创建/执行方式不同：

这一切都归结为执行的实质。我们可能都有相同的想法，但是我们用来创建和实现该想法的工具可能会有所不同。我们执行该想法的方式可能有所不同？

参与度不同：

总而言之，与世界互动的方式可以使您脱颖而出。您将变得通达，通达或怪异吗？某人与您互动会变得多么容易或困难？有些人因不突出而引人注目。

综上所述：

这些只是脱颖而出的几种不同方式。我们可以结合使用这些想法，也可以只选择其中一个并深入了解该想法。就像在烹饪中一样，这里是食材，我们要做的就是将它们混合并匹配我们的喜好（使我们与众不同的0.1％），并有信心将其展现出来。有时我们可能会成功，有时我们可能需要回头再做。这就是使我们的生活变得有趣和值得生活的原因。